- 『生理休暇ってとったことある？』
- 会社の規定で「生理休暇」を取れる制度があることは知っていますが、実際に取っている人を聞いたことがありません。名目が名目なのであまり話題に出ないだけでしょうか…。私は生理痛が重いほうので、朝ツライときなどは使うことを考えますが、仕事がたまるだけなので使ったことはありません。友達は無給だけどバンバン使って休みを謳歌しているそうです。みなさんは生理休暇、とっていますか？
- （おさる子）
- ★ 生理休暇ってとったことある？
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- 【とってます】
- ウチの部で生理休暇を申請したのは私が初めてでした。先輩達は届けを見られるのがイヤだとかで普通に有休を使ってたらしく、驚かれました。うるさかったのが同じ部署の定年間近の女性。生理休暇届をフロア中の男性に見せて「こんなの良いと思ってるのかしら！」と言って回ってたらしいです。後日「あのオバハン、こんな事言うてたから気ぃつけや」とあちこちから耳打ちされました。女性の敵は女性ってやつですね。
- （ぼへぼへ）
- 以前勤めていた会社は、先輩女子社員がみんな毎月とっていたので、「あなたもちゃんと取りなさい」と言われ半ば強制的にとらされてました。全然重くないんですけど、まわりに合わせないと怖いですから…。
- （まるきち）
- 毎月ではないけど取ったことがあります。せっかく与えられているものだから使わないともったいないです。休む日の朝に電話して上司に「生理なので今日はお休みをいただきます」と事務的に伝えます。「はい分かりました」と言われるだけでそれに関して何も言われません。
- （弘輝）
- みんな恥ずかしがって取らないけど、組合の人に「誰かが取らないと会社が“必要のない特別休暇”だと判断して、なくしちゃうかもしれないからどんどん取りなさい」と公認してくれているので、ガンガン取ってます。勤務表に「生理休暇」って書かされるのはチョイ恥ずかしいですけど。有給なんでＯＫです。
- （mio）
- 比較的毎月取ってます。初めは恥ずかしかったのですが、よく考えてみると生理って恥ずかしいことじゃないし、女性として当たり前にあるものですよね？会社でせっかく枠を作ってくれているのに利用しないのでは、そのうちなくなってしまうかもしれないし、我慢して働いても集中力とかどうかと思うので。ありがたく使わせて貰ってます。
- （きりゅう）
- 取りまくりですね。男性ばかりの職場なので「生理が大変で…」というと「そんなもんなのか」と納得されます。男性ばかりの状況を逆手に取って正解！
- （ナナ）
- 【とってません】
- うちの会社でも一応取れることにはなってますが、生理休暇なんてとんでもない！有給休暇すら取りづらいってのに！ダンナの職場の女の子は生理休暇バンバン取りまくってるらしいので転職したいくらいです…。
- （ゆうな）
- 生理休暇ってネーミングがもう生々しくて取れない感じですよね。男性の上司に「生理休暇を…」と言って、心の中で「こいつ今生理なんか」とか思われるのは何かイヤ。なんかこう、取りやすい名前にしてくれたら言いやすいのに。チャームディとか、青い日(ブルーデイだから)とか。
- （今の職場は女性ばかり）
- 一度取ってみたいなぁとは思いますが、休むことで仕事がたまると思うと、休んでいられません。それに生理の時に家にいると、かえって痛みや気持ち悪さが倍増するような気がします。うっかり寝転がったりすると、血がナプキンからはみ出てしまうこともあるし（汗）。仕事をしているほうが気がまぎれますね。
- （コトウタ）
- 生理痛が軽かった私は、生理休暇があることも知りませんでした。先輩の男性社員に「○○さん、今日はリフレッシュ休暇（我社では生理休暇をこう呼んでいました）だよ」、と教えられその存在を知りました。って、なんで男のあんたが知ってるの？
- （ぷこりん）
- 【とっている知人、後輩】
- 若い子達は結構取ってるみたい。でも申請書をよく見ると前もっての届け出。ホントに生理休暇なの？って疑う。そして年度末に有休を何日も捨てている。有休捨てるなら有休で申請すればいいのにと思う。
- （なぜ有休を使わないのか判らない）
- 知人の話ですが、彼女は毎月生理休暇を申請しています。とうとう会社（上司）から、「本当につらいならしょうがないけど、なるべく薬を飲むなどして出社してくれ」と言われたそうです。そんな彼女は48歳。
- （微妙）
- 入社したての頃、総務にはおじさんしかおらず、「なんであの人達に自分の生理のことを言わなあかんねん。這ってでも出社する」と心に誓ったものでした。数年後、生理休暇をバンバン使って海外旅行行きまくりの後輩や「もらえるものはもらわなきゃ損！」と豪語していた同僚には唖然としました。価値観の違いを痛感しました。
- （きゃお）
- 【有給を使ってます】
- 私も生理痛が重くて、毎月つらい思いをしていますが、生理休暇はとったことがありません。普通に有給休暇をとって休んでいます。上司には「腹痛がひどいので」という理由で休んでいます。
- （生理ってバレバレ？）
- 生理休暇は無給なので、通常の有給休暇を使って休んでいます。勤務中に生理が来たときにはたいてい翌日（２日目）つらいので、退社時に「明日、体調が悪くなるので休みま〜す」と宣言して帰ります。上司（30代独身）は「予告体調不良かよっ」ってツッコミ入れますが、察しているのかどうかは分かりません^^;
- （45）
（編）制度があるんだから使わないと！というご意見が多かったです。ツライ時は無理せずに休みを取りましょう。男性社員のほうが物分かりよかったりして！？
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